(앵커)
좋은 협동조합을 만들기위해서는
가장 먼저, 조합원들이
도덕성과 경영능력을 갖춘
조합장을 뽑아야겠죠.
좋은 정책과 투명한 조직 운영으로
조합원들의 신망을 받고 있는 조합을
찾아가 보았습니다.
조현성 기자
(기자)
벼농사 20마지기를 짓고 있는 67살 권순일 씨
3년 전부터 농삿일이 한결 수월해지고,
소득은 많아졌습니다.
논갈이는 물론 육묘와 모내기, 병해충 방제와
수확 후 판매까지 사실상 벼농사의 모든 것을
대행해주고 있기 때문입니다.
◀녹 취▶
조합원 10명 가운데 7명이 60대 이상인
농촌 마을
조합원들의 반응이 좋아 3년 전 20 헥타아르로 시작한 농작업 대행 면적이 올해는
120 헥타아르로 6배가 늘었습니다.
매년 적자였던 이 농협은
조합원에게 꼭 필요한 사업을 하면서도
5년 전부터는 흑자로 전환했습니다.
◀인터뷰▶
왕건이 탐낸 쌀과 같은 고품질의 쌀과
전남 최초의 농산물 직거래 장터 개설로
잘 알려진 나주 남평 농협
매 분기마다 조합원을 대상으로
사업 설명회를 열고, 책자까지 냅니다.
여기에 1년에 두 차례씩 현장 순회 좌담회
형식의 조합원 총회를 열어 조합원과의
소통을 게을리하지 않습니다.
객지에 나가사는 조합원 자녀를 대상으로
내고향 통장갖기 운동을 펼쳐
중앙회로부터 상호금융 대상을 받는 등
빼어난 경영 실적을 올리고 있는 것도
조합원과의 신뢰가 쌓여있어 가능했습니다.
◀인터뷰▶
조합원을 위한, 조합원이 주인이 협동조합,
조합이 본연의 역할과 기능을 되찾게하는
첫걸음은 최적의 적임자를 조합장으로
선출하는 일입니다.
엠비씨 뉴스///
좋은 조합장 "실익과 소통 최우선"
