채용 비리 사건에 연루된
광주은행 전·현직 간부들이 1심에서
징역형 집행유예를 선고받았습니다.
광주지법은 업무방해 혐의로 기소된
광주은행 전·현직 인사 담당 간부 4명에게
각각 징역 6개월에서 징역 1년을 선고하고
형의 집행을 각각 2년씩 유예했습니다.
황 부장판사는
"요즘처럼 취업이 어려운 상황에서
채용의 공정성을 해치는 행위는
사회적 비난 가능성이 크다"며 판결이유를
밝혔습니다.
이들은 지난 2015년에서 2016년 사이
광주은행 채용 과정에서 응시자들의
면접 점수를 사후에 조작한 혐의로
기소됐습니다.
광주은행 전·현직 간부들이 1심에서
징역형 집행유예를 선고받았습니다.
광주지법은 업무방해 혐의로 기소된
광주은행 전·현직 인사 담당 간부 4명에게
각각 징역 6개월에서 징역 1년을 선고하고
형의 집행을 각각 2년씩 유예했습니다.
황 부장판사는
"요즘처럼 취업이 어려운 상황에서
채용의 공정성을 해치는 행위는
사회적 비난 가능성이 크다"며 판결이유를
밝혔습니다.
이들은 지난 2015년에서 2016년 사이
광주은행 채용 과정에서 응시자들의
면접 점수를 사후에 조작한 혐의로
기소됐습니다.
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