육아휴직을 다녀온 직원을
차별한 혐의로 기소된 회사 대표가
벌금형을 선고받았습니다.
광주지법 형사5단독 황혜민 판사는
남녀 고용평등 법률 위반 혐의로 약식기소된
모 회사 대표이사 49살 a 모 씨와 회사에 대해
각각 벌금 1백만원씩을 선고했습니다.
대표이사는 육아휴직을 마친 뒤
복직한 근로자 직원을
휴직 전 부서가 아닌 다른 부서로 보내고
임금도 휴직 전에 비해 적게 지급하는 등의
혐의로 기소됐습니다.
차별한 혐의로 기소된 회사 대표가
벌금형을 선고받았습니다.
광주지법 형사5단독 황혜민 판사는
남녀 고용평등 법률 위반 혐의로 약식기소된
모 회사 대표이사 49살 a 모 씨와 회사에 대해
각각 벌금 1백만원씩을 선고했습니다.
대표이사는 육아휴직을 마친 뒤
복직한 근로자 직원을
휴직 전 부서가 아닌 다른 부서로 보내고
임금도 휴직 전에 비해 적게 지급하는 등의
혐의로 기소됐습니다.
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