광주시가 산하 공공기관들의

직원 채용을 통합해서 실시하는 가운데

올해부터는 채용 방식을 보다

공정하고 투명하게 개선했다고 밝혔습니다.



광주시는 필기 성적을 50% 이상 반영하고

면접위원을 지금의 두배에서 세배로 늘리는 등

채용방식을 개선해

올해 하반기 실시할 채용부터

적용할 방침이라고 밝혔습니다.



광주시는 지난해부터 산하 공공기관들의

인력 수요를 파악해

1년에 두 번 통합채용을 실시하고 있는데

지난해에는 24개 기관이 127명을 선발했고

올해 상반기에는 16개 기관이 69명을

뽑았습니다.