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전라남도가 비정규직 근로자 인권 보호에
소홀한 것으로 드러났습니다.
권리 보호 조례까지 있지만
제대로 시행되지 않고 있습니다.
김양훈 기자가 보도합니다.
◀END▶
전라남도와 도의회에서 일하고 있는
무기계약직 근로자는 50여명.
이들은 신분증에서도 차별 받고 있습니다.
무기계약직과 정규직 직원의 신분증입니다.
정규직은 직급을 나타내는 주무관 등이
표시돼 있지만 비정규직은 고용형태를 나타내는 무기계약근로자라고 적혀 있습니다.(CG)
심지어 근로자 관리규정에 물건을 취급하는
듯한 '사용부서'란 용어를 쓰고 있습니다.
(투명CG)
◀INT▶ 우승희 의원
/아무리 정규직이 아니다 하더라도 물건을
일컫는 '사용'이란 단어를 쓰는 것 자체가
저는 (부적절하다고 생각합니다.)/
같은 무기계약직이면서도 근무부서에 따라
시간외 수당에서 차별을 받기도 합니다(투명CG)
전남도 비즈니스센터인 '수리채'가 제 기능을 하지 못하고 있다는 지적도 제기됐습니다.
지난 2006년 17억여 원을 들여
건립한 수리채가 도청 공무원들의 회의 장소로
전락했습니다.
◀INT▶ 권 욱 의원
/해년마다 수리채를 연간 30회를 활용합니다.
그 활용이 도청 각 실과의 회의 장소로 쓰고
있어요.//
지역업체 보호에 소홀한
계약 행정도 도마 위에 올랐습니다.
주소만 전남에 둔 이른바 '무늬만 지역업체'에
수의계약을 몰아주는 관행은 개선되야 한다는
겁니다.
◀INT▶ 임흥빈 의원
/소위 무늬만 지역업체 배제하는 것이 맞다는
말씀을 드립니다.//
전남도의회는
농어촌 몫을 도시지역에 배정하는 등
허술한 새마을장학금 대상자 선정 개선대책도
촉구했습니다.
mbc뉴스 김양훈입니다.//
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