◀ＡＮＣ▶
정부가 지방자치단체 조직 운영에
자율권을 부여한 뒤,
지자체들이 조직개편에 나서고 있습니다.

그런데 이제 겨우 2달 남짓 남은
민선 6기 임기 안에 조직을 바꾸는 게
과연 적절한 지,
시행 과정에 충분한 고민은 있었는 지
의문입니다.

양현승 기자입니다.
◀ＥＮＤ▶

◀ＶＣＲ▶
신안군이 조직개편을 추진하고 있습니다.

정부가 정원과 조직기구 설치 자율권을
자치단체에 부여했지만, 대부분 민선 7기로
미루고 있는 일입니다.

신안군은 5급 사무관 자리 5개,
6급 담당급 15개를 늘리는 것으로
조직개편 얼개를 짰습니다.

정원은 현재 719명에서 768명으로
49명 증가합니다.
[C/G1]
신안군 조직개편안

[3실 9과 67담당 &\rarr; 3실 15과 1담당관 88담당]
**5급 직위 5개 증가
6급 직위 15개 증가

[정원 719명 &\rarr; 768명, 49명 증가]


신안군은 주민복지와 생태환경 보호, 건축,
안전 등의 분야를 강화하기 위해
부서를 확대했고,

6급의 비서실은 5급의 군민소통실로 격상해
직소민원 창구를 만들겠다고 설명했습니다.
[C/G2]
신안군 조직개편안

주민복지과 &\rarr; 주민복지과, 사회복지과
환경녹지과 &\rarr; 환경보전과, 산림녹지과
안전건설방재과 &\rarr; 안전총괄과, 건축도시과
비서실 &\rarr; 군민소통실

하지만 이제 임기가 두달여에 불과한
민선 6기에서 서둘러 마무리해야 할 만큼
시급한 문제냐는 논란이 큽니다.

군수와 부군수가 각각
2,3차례 실과장들과 토론회를 거쳤을 뿐
조직 진단도 생략됐습니다.

◀ＩＮＴ▶양국진 행정지원실장
"군수님과 실과장 회의, 부군수와 실과장 회의,
부서의견을 수렴해서 저희들이 조직개편안을
마련했습니다. 그리고 조직진단이란 것은
법령상의 의무는 아니고요"

그러나 선거를 앞두고
대규모 승진 요인을 앞세운
'공무원 줄 세우기'란 지적을 받는
조직개편안이 신안군의회를 통과할 지는
미지수입니다.

◀ＩＮＴ▶정광호 신안군의장
"조직개편을 입법예고해서 의회에 회부를 하면
내용을 보고 제 입장을 정리할텐데...거의
끝나는 시점에 한다는 것이 상당히 머리가
무겁습니다"

앞서 구례군은 조직개편을 단행했지만
6급 이하 증원에 그쳐 뒷말이 적었고,

고흥군의회는 부적절한 시기와 선거용이란
비판 속에 고흥군의 조직개편안에 대해
심의유보 결정을 내리기도 했습니다.

MBC뉴스 양현승입니다.