병원 전공의와 인턴 부족 현상이 심화하는 가운데
전남대병원이 10년 만에
인턴 정원을 확보했습니다.
전남대병원은 2022년도 91명을 모집하는
인턴 선발 과정에
96명이 지원해 1.05대 1의 경쟁률을 기록했다며,
순천성가롤로병원, 목포중앙병원 등
네 곳의 자병원에도
처음으로 인턴 정원 12명을 채워 파견할 수 있게 됐다고 밝혔습니다.
전남대병원은 타 대학 의과대학 교수를
면접위원으로 위촉하는 등
면접 과정을 투명화 한 것이
지원자 증가로 이어졌다고 자체 평가했습니다.
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