2021년 광주 지역 경제의 최대 관심사 중 하나는

광주글로벌모터스 자동차 공장의 준공이 아닐까, 싶습니다.

 

국내에서 23년 만에 세워지는 자동차 완성차 공장이면서

 

노사민정 대타협에 기반한

전국 최초의 지역 상생형 일자리 라는,

특별한 의미를 담고 있기 때문인데요.

 

 

올 9월 자동차 생산을 앞두고 있다고 합니다.

 

광주글로벌모터스가 상생형 일자리의 출발점이 될 수 있을지,

광주글로벌모터스 오순철 경영본부장과 이야기 나눠보겠습니다.

스튜디오에 직접 나오셨습니다.

 

/인사/

 

1. (GGM 경영본부장으로서) 새해를 맞이하는 감회가 남다르실 것 같습니다?

 

2. 광주글로벌모터스, 어떤 기업인가요. 소개를 부탁드립니다.

 

-기업의 태동 배경

 

-기업의 성격?

 

-기존의 기업과 다른 점?

(기존의 회사와는 구조적으로 성격이 다름. 전국 최초의 노사상생형 모델, 지역일자리 창출과 동반성장을 통한 지역경제 활성화에 기여하는 기업, 광산구 빛그린산단에 18만 8천여평 부지에 연생산 경형SUV 10만대 규모로 건설중에 있다.)

 

3. 지난 2019년 1월 광주시와 노동계가 광주형일자리를 만들어보자는 취지에서 ‘노사상생발전 협정서’를 체결한 게 시작이라고 하셨는데요, 지금까지 과정도 정리해주시죠?

 

-가장 힘들었던 부분이라면?

 

4. 지난 해 말(2020.12.24) 상생협의회 출범식을 갖고 첫 번째 상생협의회를 가졌다고 하던데요. 그 의미는?

(광주글로벌모터스 상생협의회 출범은 지난 2019년 1월 30일 노동계와 광주시가 체결한 노사상생발전협정서를 기초로 지난 2020년 4월 29일 광주글로벌모터스와 광주시, 한국노총 광주지역본부가 발표한 ‘상호 신뢰를 바탕으로 노동이 존중받고 기업 하기 좋은 광주형일자리 완성차 사업의 성공을 위해 함께 노력’하기로 한 3개 항의 합의서를 실천한 것이다)

 

5. 광주글로벌모터스가 일자리 창출이나 지역경제 활성화를 위해 구체적으로 어떤 일을 하고 있는지?

(그동안 광주전남출신 채용 현황과 지역 상생 실천 등 소개. 현재 채용된 145명 중 광주·전남 출신이 110명으로 76%. 공장건설 과정 연 근로 인원 11만 1천 명 중 8만7천 명 80%가 지역 인력. 투입된 장비업체 44곳 중 97%인 42개 업체가 지역업체)

 

6. 상당 수의 인력들이 참여하고 있는데요, 그러면 현재 인력 채용 현황과 앞으로 채용 계획은?

(방금 말씀드린 대로 일반직과 기술직 경력사원 145명을 채용했으며 앞으로 생산직 신규 인력 600여 명 정도를 채용할 예정. 현재 생산직 186명에 대한 채용 공고가 오늘 나감, 앞으로도 단계별로 필요한 시기에 따라 꾸준히 채용할 계획/ 만 여개의 직․간접 일자리가 창출)

 

7. 지역의 실업계고등학교와 대학생들 취업과 진로에 직접적인 영향은?

 

8. 광주글로벌모터스 자동차 공장만의 특장이라면?

(유연한 기업구조와 최첨단 설비 시설 등을 꼽을 수 있음. 엊그제(지난해 12월 24일) 노사가 합의해 상생협의회가 출범했는데, 여기서 알 수 있듯이 기업 문화라는 관점에서 노사상생형 기업이라는 점이 최대장점. 기술적인 측면에서는 최첨단 설비와 친환경적인 시스템으로 유연한 구조를 갖췄다는 점. 현재는 경형 SUV를 생산할 계획이지만 시장 상황에 따라 중형차 등 다른 차종을 생산할 수 있는 구조일 뿐 아니라 전기차나 수소차로 언제든지 전환할 수 있는 구조다. 자동차 도색 과정에서 사용되는 물질도 기존에는 신나를 사용했지만, 우리는 수소, 물을 사용함으로써 인체에 전혀 해가 없도록 하고 있다

 

9. 오는 9월 완성차 이야기가 나오고 있는데요. 지금 빛그린산단 공장의 공정율은 어느 정도나?

(네, 현재 빛그린산단 내에 공장이 건설되고 있는데요, 공장은 차체공장, 도장공장, 조립공장 등 3개 동입니다. 전체적인 공정률은 82%로 당초 계획보다 2% 정도 앞서 진행 중입니다. 공장별로는 차체공장이 95%, 도장공장이 94%, 조립공장이 91%입니다. 지금은 대부분 외부 공사는 마무리되고 설비설치 작업 중인데요, 오는 2월이면 설비설치 공사를 완료하고, 시운전에 돌입합니다. 이어서 4월부터 시험 생산에 들어가 9월에 완벽한 품질의 완성차를 생산할 계획)

 

10. 말씀을 듣다보니, 적정임금과 근로시간, 동반 성장과 상생 협력 도모, 소통 투명 경영 실현..등, 한 번에 여러 토끼를 잡기란 쉽지 않을 것 같다는 생각도 드는데요.

 

11. 광주 글로벌모터스가 앞으로 성공하기 위해 가장 중요한 것은?

(우리 회사가 위탁 주문을 받아 자동차를 생산하는 회사라는 점에서 좋은 품질의 자동차를 생산하는 것은 당연하고요, 무엇보다 생산라인이 절대로 멈춰서는 안된다는 점입니다. 광주글로벌모터스는 위탁 주문을 받아 자동차를 생산해서 수익을 내는 구조라고 말씀드렸듯이 일년 내내 공장이 가동되는 게 매우 중요합니다. 그러기 위해서는 노사 상생이 가장 중요합니다. 분규나 파업 없이 대화와 타협으로 모든 문제를 풀어나가야 합니다. 만일 대립과 반목으로 파업이라도 일어난다면 어떻게 되겠습니까? 생산라인이 멈추고 우리는 자동차를 생산할 수 없게 됩니다. 공장을 가동하지 못하는 기업에 어떤 자동차회사가 위탁 주문을 하겠습니까? 당연히 주문이 끊어질 것이고 우리는 수익을 낼 수 없게 되겠지요. 그래서 분규나 파업 없이 노사가 상생하는 게 가장 중요하다는 말씀을 드리는 것입니다. 노사가 상생과 화합으로 하나가 되면 광주글로벌모터스는 100% 성공할 수 있을 것입니다. 자동차 생산도 10만대에서 20만대로 늘어나고 보다 많은 우리 지역 청년들에게 일자리가 생기고 지역 경제가 활성화되는 그런 선순환이 이어질 것입니다. 물론, 저희들은 반드시 꼭 그렇게 해낼 것입니다)

 

12. 시민들에게 드리고 싶은 말씀이 있다면?

(광주글로벌모터스는 이제 막 출발하는 기업입니다. 아직 부족한 점도 많이 있겠지만, 늘 애정으로 바라봐주시고 응원을 보내 주시면 고맙겠습니다. 모든 임직원이 하나로 똘똘 뭉쳐 반드시 최고 품질의 자동차를 생산해서 광주시민들이 자랑스러워 하는 광주글로벌모터스가 되겠습니다. 감사합니다)