무명

2005-11-15 00:00

당사가 실시하는 수습사원 채용에 관해 좋은 의견을 주셔서 광주MBC의 <br/>
인사업무 담당자로서 먼저 감사를 드립니다.<br/>
방송인의 꿈!!님께서 지적하신 의견은 향후 응시자의 입장을 더 배려하여 <br/>
채용에 임해달라는 충고로 받아들이면서 일부 오해가 있다고 판단되는 점에<br/>
대해서는 몇가지 말씀을 드리고자 합니다.<br/>
인력 자체가 경쟁력인 당사로서는 인력을 채용하게 될 경우 기획단계에서<br/>
부터 수차례의 내부논의를 거쳐 모집요강과 지원기준을 확정하게 됩니다.<br/>
자기 조직에 더 적합한 인재를 뽑고자 하는 노력은 비단 당사뿐만 아니라<br/>
모든 기업들의 관심사라고 할 수 있으며, 더군다나 자체의 모집요강과 지원<br/>
기준을 정하는 것은 해당기업의 재량에 속한다고 생각합니다.<br/>
최근 방송사 채용에 학력과 나이의 제한을 폐지하는 추세가 일고 있음은<br/>
당사도 알고있는 바입니다.<br/>
이러한 사회적인 움직임을 일정부분 감안하여 당사도 금번 채용에는 학력 <br/>
제한을 폐지하였습니다.<br/>
당사는 금번 채용에 서류전형을 신설하였고, 이 속에 내포된 의미는 응시자<br/>
개인이 지닌 실력뿐 아니라, 성장배경, 가족환경 등의 인성부분을 종합적<br/>
으로 고려하겠다는 광주MBC의 의지가 담겨있다고 할 것입니다.<br/>
필요이상의 요구라는 지적에는 다소 수긍도 갑니다만, 이는 향후 실무협의를<br/>
통해 보완할 예정입니다.<br/>
MBC CI에 대한 지적에 대해서는 방송인의 꿈!!님의 지적을 수용하여 수정<br/>
하였음을 알려드립니다.<br/>
애정어린 관심과 충고에 대해 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다.