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[집중 인터뷰]GGM 성공을 위해 시민 염원 일자리 꼼꼼하게 챙겨야!(참여자치21 기우식 사무처장)
광주글로벌모터스가
국내 첫 노사 상생형 일자리로
성공을 거두기 위해선 해결해야 할 숙제가 많습니다.
임금을 낮추는 대신에 약속한 주거와 복지 서비스도
노동자의 기대를 따라가지 못하고 있다는 지적입니다.
진정한 상생형 지역 일자리로 거듭나기 위해서
어떤 방향으로 가야 할 지
광주형일자리 성공을 위한 광주시민모임, 에 참여하는
참여자치21 기우식 사무처장과 이야기 나눠보겠습니다.
/인사/
1. 광주글로벌모터스 빛그린 산단 공장이 준공을 했습니다. 지역민들의 염원을 모아 만들어낸 완성차 공장인 만큼 기대가 크다고 보는데요. 어떻습니까?
2. 광주글로벌모터스 GGM이 갖는 상징성, 의미는?
3. 광주글로벌모터스의 중요한 가치이자 성공 핵심은 노사 상생 이라고 봅니다. 그 역할을 잘 해내고 있고 보는 지?
-글로벌모터스가 노동계, 청년들과의 상생하고 있는 지?
4. 시민단체가 광주형 일자리에 비판의 목소리를 내는 이유는?
(▲적정임금 ▲적정노동시간 ▲원하청 간의 관계개선 ▲노사책임경영을 위한 노동이사제 등이 제대로 이행되지 않고 있기 때문)
5. 그렇다면 광주글로벌모터스의 가치 실현을 위해 가야 할 방향성이라면?
6. 광주시는 어떤 노력을 해야 할지?
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