광주 지역 제조업체의 노사 갈등은

대체로 해소됐지만,

근로자들의 경영 참여 욕구는

강한 것으로 나타났습니다.



광주 상공회의소가 지난 달

제조업체 종사자 150명을 상대로

실시한 설문 조사 결과

응답자의 70%가 노사간 갈등이

많이 사라졌다고 답했고, 80% 이상이 회사에

강한 애착심을 갖고 있다고 응답했습니다.



하지만 응답자 60%는 경영자가 제공하는

회사 정보가 부족하거나 편파적이다고 답했고,

의사결정 과정에 근로자의 참여기회가

적다는 응답도 79%에 달해 근로자들의

경영참여 욕구가 큰 것으로 조사됐다.