농협 조합장에 대해 연봉제가 도입됩니다.



농협 전남본부는 급여 제도를 개편해

조합장과 전무 급여에

연봉제와 성과급제를 도입한다고 밝혔습니다.



또 조합장의 기본 연봉을

3천5백만원에서 5천5백만원 수준에서

대의원회를 통해 결정하고

성과급은 조합의 경영성과에 따라

차등 지급하기로 했습니다.



이와함께 조합별로 3명까지 운영할 수 있었던

상무 수는 두명으로 제한하기로 했습니다.