직장내 양성 평등을 실현하기 위해서

가장 시급하게 개선해야 할 점은

출산과 육아 휴직인 것으로 나타났습니다.



광주지방노동청이

관내 사업주와 근로자등 3백명을 대상으로

실시한 설문 조사 결과

응답자의 66.7%가 출산과 육아 휴직이

가장 지켜지지 못하고 있다고 답했습니다.



또, 여성 근로자의 22.5%가

임금에서 차별을 느끼고 있다고 답했고,

승진과 채용이라고 답한 응답도

각각 22%와 18%에 달했습니다.



직장내 성희롱의 경우에도 사업주의 91%,

남성 근로자의 85%가 전혀 없다고 응답한 반면,

여성 근로자의 17%가 성희롱을 경험했다고

응답해

남녀간 인식의 차이가 큰 것으로 나타났습니다.