광주시가 성과 관리 제도를 도입합니다.



광주시는 행자부의 팀제 도입 등

공무원 조직의

제도 혁신에 발맞춰

성관 관리 제도를 도입하기로 했습니다.



성과 관리제는 업무 실적 뿐만 아니라

고객의 만족과 성과에 도달하는 과정 등을

종합적으로 평가하는 제도인데

지난해 처음 이 제도를 해양경찰청은

업무 실적이 21% 향상된 바 있습니다.



광주시는 모레까지 각 실국별로

성과 관리 계획을 제출받은 뒤

연말에 자체 평가를 실시할 계획입니다.