광주시가 혁신 역량을 강화하기 위해
젊은 직원들을 적극 활용하기로 했습니다.
광주시는 35세 이하의 젊은 직원들 중에서
혁신 의지가 강한 직원 50명을 선정해
쥬니어 보드,
즉 젊은이 위원회를 구성하기로 했습니다.
이들은 토론과 학습을 통해
업무와 제도, 조직문화,
정책과정 등의 분야에서
혁신 방안을 마련하고
광주시는 이를 시정에 반영할 예정입니다.
Copyright © Gwangju Munhwa Broadcasting Corporation. All rights reserved.
여러분의 의견을 남겨주세요