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파견 근로자들이
정규직 전환 시점을 앞두고
고용 불안에 시달리고 있습니다.
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현행법은 2년 이상 근무한
파견 근로자는
반드시 정규직으로 전환하도록
사용업체에 강제하고 있습니다.
그런데 사용업체들은
비용 부담이 늘어나기 때문에
2년이 되기 전에
파견 근로자를 해고할 태셉니다.
이때문에 광주 전남지역 2백여명의
파견 근로자들이
다음달 말부터 시작될
정규직 전환 시점을 앞두고
고용불안에 시달리고 있습니다.
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