◀ＡＮＣ▶

공무원들의 생산성을 높이기 위한

행정 목표 관리제가

공무원들간 위화감 조성등

부작용이 우려되고 있습니다

◀ＶＣＲ▶

6급 이상 공무원들에 대해

행정 목표 관리제를 시행하도록

한 행정 자치부 지침에 따라

자치단체는 해당 직원들로 하여금 업무 목표치를 내도록 하는등

제도 도입에 들어갔습니다



그런데 총무 회계 의사과등

대부분 행정 지원 업무를 맡은

공무원들은

사업 부서 공무원보다

상대적으로 목표치가 낮고

업무 특성상 평가받기가 힘들어

불이익이 우려되고 있습니다



또 직종간 형평성이 확보되지

못한 상태에서 보완책마져 부실해 직원들간의 위화감 조성마져

우려되고 있습니다