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사업주와 노동자간의
노동쟁의 조정 사건이 늘고있습니다.
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올들어 지난 달까지
전남지방노동위원회에 접수된
쟁의 조정사건은 50건으로
지난 해 같은 기간 27건에 비해
85 퍼센트 증가했습니다.
또 부당해고나 부당노동행위에 대한 구제신청 사건은 지난 해
2백건에서 올해는 218건으로
18건이 늘었습니다.
이처럼 노동위원회에 접수되는 조정이나 판정사건이
증가세를 보이는 것은
기업 구조 조정이나
임금과 단체협상 과정에서
근로자들의 피해의식이 높아진 때문으로 노동위원회는 분석하고 있습니다.
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