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여성 공무원의 채용 비율이 높아집니다.
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광주시는 여성의 공직 대표성을 높이기 위해 선발 예정인원이
10명 이상인
공개 경쟁 신규 임용과 특별 채용때 지난해까지 15%이던
여성 의무 채용 비율을
20%로 높이기로 했습니다.
적용대상 직급도
9급에서 5-9급으로 확대하기로해
2001년 5급 20%,
6,7급 23%, 8,9급은 25%로 각각 높일 예정입니다.
선발 직열도 9급 이상 행정직군과 연국직의 학예직군,
지방고등고시 .연구직.지도직 등으로 확대해 뽑을 방침입니다.
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