광주 도시공사가 경영혁신을 위해

기구와 인력을 대폭 축소하기로 했습니다.



광주 도시공사는

현재 6개 부서와 16개 팀,

3개 관리소 등으로 이뤄진 부서를

올해 말까지 2부,4팀,2개 관리소로 축소하고

인력도 16%를 감축해 22억 5천만원의

인건비를 절감할 예정입니다.



또 팀장급 이상 간부의 30%을 줄이고

2급 이상의 정년을 현재 60살에서 57살로

하향하기로 했습니다.



도시공사는 또 택지 개발사업을

역점 추진해 수익성을 높이고

적자를 보고 있는 불법주차 등을

자치구에 반납할 예정입니다.