행정의 효율성을 위해서는

매년 한차례 실시되는

지방 공무원 공채 시험 시기를 확대해야

할 것으로 지적되고 있습니다



광주시에 따르면

자치구에 사고와 명예퇴직등으로

결원이 발생해도 매년 5월을 전후해 한차례만

공무원을 채용하기 때문에

부족한 직원을 제때 충원하지 못하고 있습니다



이때문에 자치구는

결원 상태가 수개월 지속돼

행정의 효율성을 높이는데 어려움을 겪고

있습니다



이에따라 광주시는

공무원 채용 시험 시기를

두차례로 나눠 실시하는 방안을

검토하기로 했습니다