◀ＡＮＣ▶

고령화가 빨라지면서

청년 실업 못지않게 고령자 일자리 문제가

관심사로 떠오르고 있습니다.



하지만 일자리 잡기가 쉽지 않아

고령자 고용 촉진을 위한

대책마련이 절실합니다



조현성 기자



◀ＶＣＲ▶

◀ＥＮＤ▶



대형 유통업체에서 경비 일을 하다

1년 전 퇴사한 올해 61살의 김 모씨,



지난 연말 재취업에 성공하기까지

10차례나 넘게 취업 알선을 받았지만

꼬박 6개월이 지나서야 일자리를 구할 수

있었습니다.



경비 업무는 다른 고령자들로부터도

인기가 높은 편인데, 고용 조건 등

맘에 꼭 맞는 일자리만을 찾다가 적잖은 시간을 허비했다는 것이 김씨의 설명입니다.



◀ＳＹＮ▶



지난 4월말 현재 광주종합고용안정센터에

구직등록를 한

50세 이상 고령자는 모두 3천 2백여명,



하지만 지역 기업체의 고령자 구인 규모는

백 여명에 불과합니다



문제는 이처럼 일자리 구하기가 어려운 반면

취업에 대한 마음의 준비가 덜 된

경우가 많다는데 잇습니다



일하고 싶은 의욕만 앞설 뿐

젊었을 때와 비슷한 일과 대우를 기대하는 언행 등은 고령자 취업을 가로막는

또 하나의 요인이 되고 있습니다



◀ＩＮＴ▶



고령자를 위한 보다 체계적이면서도 특화된

취업 지원 프로그램의 개발이 절실해지고

있습니다.



엠비씨 뉴스///