청소년을 고용하면서 최저임금 등 관련
근로조건을 위반한 업체들이 무더기로 적발됐습니다.
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광주지방노동청은 오늘 겨울방학을 맞아
관내 76개 사업장을 대상으로 18세 미만 연소자
근로자에 대한 지도,점검을 실시한 결과 58개
사업장에서 111건의 위반사항이 드러났다고
밝혔습니다.
위반사항은 연소자 증명서 미비치가 47건
으로 가장 많았고 다음이 서면근로계약 미체결,
야간.휴일근로 위반,최저임금 위반 순이었습니다.
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