중소기업에 다니는 직원이

퇴직 연령을 채우는 경우는

극히 적은 것으로 나타났습니다



잡코리아가

중소기업 인사담당자 183명을 대상으로

'퇴직연령 제도가 있는가'라고 설문조사한 결과 66.3%가 '있다'고 응답했습니다



그러나 퇴직연령까지 근무한 뒤 퇴사하는

직원의 비율은 대개 '10% 미만'인 것으로

조사됐습니다



퇴직 연령제 도입돼 부진하고

실제 적용도 잘 되지 않아

장노년층 일자리에도 보탬이 되지 못한 것으로 분석됐습니다