증권사들이

내년부터 시행될 자본시장 통합법에 대비해

앞다퉈 대폭적인 인력 충원에 나서고 있습니다



주요 증권사 10곳이 밝힌 내년 신입사원과

경력사원 채용 규모는 3천명 안팎이고

수시로 뽑는 경우까지를 합치면

선발인원은 더 많아지게 됩니다



증권사들이 대류모 인력 채용에 나선것은

내년부터 자본시장 통합법이 시행돼

새로운 금융업무 영역이 확보됨에 따라

인력이 지금보다 훨씬 많이 필요해진 탓입니다