(앵커)

얼마전 민간기업과
공공기관 전반에 걸친
불공정한 채용 의혹에 대해
집중보도해 드린 바 있죠..

그런데 금융권도 예외가 아니었습니다.

시중은행과 함께 광주은행에서도
채용비리 의심 사례가 적발돼
검찰에 고발됐습니다.

송정근 기자입니다.

(기자)

지난해 우리은행을 시작으로
수면 위로 떠오른 금융권 채용비리..

금감원이 추가로
하나, 국민, 광주은행 등 5곳에서
모두 22건의 채용비리
의심 사례를 적발해 검찰에 고발했습니다.

광주은행의 경우
2015년 신입사원 채용 과정에서
고위 임원이
자기 친딸의 최종 면접자리에
면접 위원으로 참여한 게 적발됐습니다.

그 임원의 딸은 최종 합격해
현재 은행에 다니고 있습니다.

하지만 이같은 사실이 수개월 뒤에 알려지면서
광주은행은 해당 임원과
인사담당 부장을 전보 조치했습니다.

(CG) 광주은행은
모양새가 좋지 않은 건 사실이지만,
대학 추천을 통해
외부 청탁의 가능성을 제거했고,
1-2차 면접 모두 블라인드 방식을 도입한 만큼
특혜는 없었다고 밝혔습니다.

하지만 이번에 함께 적발된 다른 은행들처럼
고위 임원진이 개입할 경우
블라인드 채용에
구멍이 뚫릴 수도 있다는 게
업계 안팎의 의견입니다.

실제 특혜가 있었는지,
아니면 한 개인의 부적절한 일탈인지,
진실은 검찰에서 가려지게 됐습니다.

엠비씨 뉴스 송정근입니다.

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