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지방 행정 구조 조정 이후
신규 채용이 단절되면서
연령별.직급간 인력 불균형이
심화된것으로 나타났습니다.
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전라남도에 따르면
지방 공무원 가운데
7-8급이 차지하는 비중은 64%로
법정 비율보다 10%를 초과한 반면
9급은 5%에 불과했습니다.
이는 구조 조정 이후
신규 채용이 중단되면서
하위직 공무원은 근속 승진했지만
새로운 인력은
공급 되지 않았기 때문입니다.
전라남도는
지난 97년에 283명을 선발했지만
올해는
단 15명을 충원하는데 그쳤습니다.
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