광주시 공무원직장협의회가

인사 적체 해소 방안을 광주시에 건의했습니다.



광주시 공무원직장협의회는

공직 구조조정 이후 6,7급 공무원의

승진 소요 기간이 3-4년씩 길어졌다며

실국별 서무담당에 복수 직급제를 도입하고

6급 근속 승진제 도입하는 등의

인사적체 해소 방안을 건의했습니다.



직장협의회는 또 공정한 인사를 위해

인사 기준을 사전에 협의하자고 건의했습니다.



광주시는 인사 기준 사전 협의는

수용하기 어렵다며 대신 인사청탁을

배격하는 등 공정성 확보에 노력하기로 약속했습니다.