◀ＡＮＣ▶

여수시가 지난해에 이어

올해에도 성과 상여금을 지급할 계획으로 있어

직원들 사이에 논란이 일고 있습니다.



조경무기잡니다.

◀ＶＣＲ▶

공무원은 1년간의 성과를 평가 받은 후

월급외에 성과금을 받을 수 있습니다.



여수시는 이에따라

2002년도 성과상여금으로 10억여원의

예산을 확보했습니다.



지난해 전체 직원의

30%가 성과금을 못 받은 것을 개선해

올해는 5%만 적용하기로 하고

개인별로 차등지급하기로 내부 방침을

정했습니다.

◀ＩＮＴ▶

그러나 성과금 지급에는 많은

문제점을 안고 있습니다.



일부에서는 업무실적을 얼마나 공정하고 객관적으로 평가하는지에 대한 의문을 갖고 있습니다.



또 상대 평가에 따른 점수 평정으로

직원들간에 위화감이 조성되기도 합니다.



오히려 상을 받아야 할

승진 공무원은 성과금 지급 명단에서

제외되는 기현상까지 빚어지고 있습니다.



이런 가운데

직장협의회에서는 성과금을 수당 형태로

지급해 줄것을 요구하고 있습니다.



인근 광양시에서는 이러한 폐단을 지적해

올해 성과금 예산을 확보하지 않았습니다.

(s/u)

여수시가 성과 상여금 지급을 놓고

어떤 운영의 묘를 발휘할 지 주목됩니다.

MBC뉴스 조경뭅니다.◀ＥＮＤ▶