주 5일제 근무를 의무화하는 근로 기준법 개정이 추진되고 있는 가운데

영세업체 근로자들의 상대적 박탈감이

심해지고 있습니다



금융권이나 대기업, 정부 투자기관등은

주 5일제 근무를 전면 또는 일부 실시중이지만

연월차도 지급받지 못한

중소기업이나 영세업체 근로자들은

주 5일제 근무를 누릴수 없는 형편입니다



또 내년부터 천명 이상의 종업원을 가진

사업장에서 주 5일 근무제가 실시되고

생산성 저하를 막기위한 법정 공휴일도

줄게 되면

영세 업체 근로자들의 박탈감은 심해져

빈익빈 부익부 현상이 불가해질 전망입니다