◀ＶＣＲ▶

여성 공무원이 기획과 예산등

주요 부서에 전진 배치될 것으로 보입니다.



전라남도에 따르면

여성차별을 해소하기 위한 구체적인 방법으로 여성 공무원들을 기획과 예산, 인사 등 핵심부서에 전진 배치하고 승진 대상일 경우 우선적으로 배려하기로 했습니다.



도는 또 5.6급 관리직 여성공무원의

연도별 육성계획을 수립해 올 연말까지

5급의 경우 여성의 비율을 정원의 6%로 올리고

2006년에는 10%까지 확대할 계획입니다.



현재 전남지역 전체 공무원의 23%가 여성이지만

5급 이상 관리직은

도청 5.2%, 시.군 2.5%에 불과하며

구례와 화순, 강진 등 8개 시.군은

5급 이상 여성 공무원이 전무한 실정입니다.