대통령직 인수위원회가
인사체계 개혁에 착수하게 되면서
지방행정도 변화에 직면하게 될 전망입니다
공공부문과 민간 부문 사이의 인사장벽은
조직을 폐쇄적으로 만든다는
노무현 당선자의 발언에 따라
대통령직 인수위원회는
공공과 민간의 자유로운 교류인사를
적극 검토하고 나섰습니다
이에따라 극히 제한적으로 개방됐던
자치단체의 인사제도가
새 정부 인사 원칙을 근간으로
개방형 임용으로 바뀌게 될것으로 예상됩니다
또 개방형 인사제도 도입으로
직원들의 승진 기회가 줄게 되면서
지방 행정조직의 반발과 함께
자치단체장의 인사권 남용이 우려되고 있습니다
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